Chef d’atelier H/F

Date de publication

18 décembre 2024

Type de contrat

CDI

Localisation

Fleury-les-Aubrais (45)

Entreprise

La société JNB AUTOMOBILE situé à Fleury les Aubrais (45) recherche son/sa chef(fe) d'atelier.

Passionné.e par l'univers automobile, ce qui compte avant tout au sein de notre société, adhérent du réseau POINT S, c'est votre désir d'exceller dans votre métier et de travailler en équipe pour atteindre la satisfaction client. Nous travaillons quotidiennement dans nos ateliers avec des matériels adaptés et performants et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs.


Le poste

Rattaché(e) au Responsable du Site, vous aurez pour missions principales :

  • Le chef d'atelier s'assure de l'application des règles, normes et procédures en matière d'après-vente, de qualité de service, d'hygiène et sécurité

  • Effectuer des interventions de maintenance préventives et curatives portant sur les ensembles mécaniques et les équipements dans le respect des méthodologies des constructeurs.

  • Participer aux diagnostics des pannes (électriques, électroniques, ensembles mécaniques, pannes complexes etc.

  • Organisation fonctionnelle de l’atelier

  • De suivre la charge atelier du planning de rendez-vous

  • De surveiller l’avancement des travaux et de contrôler leur conformité

  • La satisfaction des clients

  • Traitement des réclamations / gestion des litiges

  • Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité.


Profil

Diplômé du secteur de l’automobile (CAP ou BAC Pro mécanique), vous avez déjà une expérience de chef d'atelier ou la motivation.

Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser.

De nature rigoureuse, vous n'hésitez pas à contrôler l'ensemble des activités de l'atelier.

Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et appréciez le travail bien fait.

Vous savez travailler en équipe n'hésitez pas à transmettre votre savoir-faire.

Avantages proposés par l'entreprise

  • Salaire selon profil et expérience

  • Mutuelle entreprise

  • Réelles possibilités d’évolution

Processus de recrutement

  1. Si votre CV est retenu, un responsable vous contactera pour un premier entretien téléphonique.

  2. Si cet échange est concluant, vous rencontrerez votre futur N+1 lors d’un entretien en physique.

  3. Si tout se déroule bien, vous recevrez une promesse d’embauche, et nous serons impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.


Rejoignez le réseau POINT S

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Pour nous rejoindre, pas de stress, il y a POINT S !

  • CV
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    • Lettre de motivation (facultatif)
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