Responsable de zone

Date de publication

5 août 2024

Type de contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Entreprise

POINT S, enseigne leader de l’entretien et de la réparation automobile, recrute son Responsable de Zone pour ses réseaux affiliés (H/F) pour accompagner sa croissance sur la région IDF et Nord de la France.

Le Responsable de Zone des Réseaux Affiliés met en œuvre les orientations stratégiques des enseignes (hors Point S) telles que PPS les pros de l’auto, Happy Car, et Warning.

Il est chargé de développer, animer, et coordonner les réseaux affiliés dans sa zone géographique, en assurant la bonne application des politiques d'achat et en garantissant la satisfaction et la solvabilité des adhérents.


Le poste

  • Développement des Réseaux Affiliés :

Prospection : Recruter de nouveaux adhérents par des actions de prospection quantitative et qualitative.

Implémentation des Outils : Mettre en place les outils et partenaires, notamment VIASSO, chez les nouveaux adhérents.

Application des Politiques d’Achat : Assurer la bonne application de la politique d’achat sur son secteur.

 

  • Animation des Réseaux :

Proposition et Appui Marketing : Collaborer avec le marketing et la communication du groupe pour proposer des initiatives innovantes.

Formation et Mise en Place : Former les adhérents et implémenter les outils et offres.

Cohésion du Réseau : Organiser des réunions régionales et des forums pour renforcer la cohésion du réseau.

Propositions d’Amélioration : Proposer des solutions pour améliorer la satisfaction des adhérents.

 

  • Relations Fournisseurs Adhérents :

 Mise en Relation : Faciliter les relations entre fournisseurs et adhérents selon leurs spécificités.

Suivi des Performances : Contrôler les chiffres fournisseurs et négocier des engagements de volumes pneumatiques.

Solvabilité : Garantir la solvabilité des adhérents.


Profil

  • Compétences Requises :

Animation et Communication : Capacité à animer et à communiquer efficacement.

Polyvalence et Rigueur : Grande polyvalence, intégrité, et rigueur.

Organisation et Esprit d’Équipe : Excellentes compétences organisationnelles et esprit d’équipe.

Capacité d’Analyse : compétences analytiques.

 

  • Connaissances Requises :

Aftermarket : Connaissance approfondie du marché de l’après-vente automobile.

Pièces Détachées et Pneumatiques : Expertise en pièces détachées et pneumatiques.

Réseau Garage : Expérience avec les réseaux de garages.

Périmètre géographique : IDF + Grand Nord de la France

Poste avec des déplacements très fréquents

Poste CDI, statut Cadre "forfaits jours"

PEE + PERE


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