Responsable National Mobilité Electrique
Date de publication
5 septembre 2024Type de contrat
CDILocalisation
Lyon (69)Entreprise
Le groupe Point S Leader dans le pneumatique et l’entretien automobile en France recherche le/la responsable de son concept mobilité électrique (trottinette, vélo et scooter) au niveau national pour :
Développer et commercialiser son concept d’Ecomobilité.
Le poste
Le/la candidat(e) sera chargé(e) d'accompagner le développement et assurer la commercialisation au niveau national du nouveau concept Point S Ecomobilité, « vente et réparation de 2 roues électriques, trottinettes, vélos et scooters ».
En tant que chef de projet, il / elle devra travailler sur l’optimisation du concept dans une approche globale : Veille concurrentielle, sourcing produit, déploiement, animation, et business plan.
Il/elle devra animer, gérer et suivre les centres Point S Ecomobilité que ce soit dans l’implantation marchande, le plan d’animation et communication et les différents indicateurs clés de performance.
Passionné(e) par le monde du vélo, et ayant une première expérience dans cet univers, le candidat devra également développer le maillage de ce nouveau réseau à travers les points de vente traditionnel existant, ou dans une logique de centre Eco mobilité spécifique.
Issu(e) d'une formation commerciale, vous possédez la détermination et l'endurance pour réussir ce challenge passionnant totalement ouvert sur les mutations de notre monde actuel.
Profil
Avoir une expérience dans le vélo et la fibre commerciale indispensable
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Bonne appréhension des relations enseigne/réseau
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Gestion d’un réseau de distribution, de Franchise
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Goût du challenge, de la négociation
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Grande mobilité et adaptabilité
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Autonome, rigoureux avec un esprit d’initiative
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Compétence en gestion d’administration des entreprises
Logiciel bureautique : Excel (fonction avancée), Power Point
Poste basé à Lyon
Déplacements fréquents sur le territoire national
Salaire : Rémunération fixe + variable
Statut Cadre + véhicule de fonction + Mutuelle + PEE + PERE
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